NEPOTISMO: LA HIJA DEL EX RECTOR ACUSADO DE PLAGIO ENCABEZA EL CONCURSO DE UNA PLAZA DE INTERINA EN LA URJC
NEPOTISMO
La hija del exrector acusado de
plagio encabeza el concurso para una plaza de interina en la Universidad Rey
Juan Carlos
La universidad convocó 23 puestos
de funcionario interino, amparada en una “extraordinaria y urgente necesidad” y
por la “imposibilidad de afrontar el desempeño de los puestos de trabajo con
funcionarios de carrera”
Somos Sindicalistas denunció la
convocatoria en el juzgado al entender que se vulneró el principio de
publicidad, que la universidad no justificó las razones de "urgencia"
y que los puestos no figuran en la RPT
La institución explica a
preguntas de infoLibre que, con la llegada de un nuevo rector y el comienzo del
nuevo curso, “han surgido necesidades que no pueden ser aplazadas”
Begoña P. Ramírez
El exrector de la Universidad Rey Juan Carlos Fernando
Suárez.
EP
El pasado 8 de junio la Universidad Rey Juan Carlos (URJC)
de Madrid aprobó una convocatoria para cubrir 23 puestos de funcionario
interino por el sistema de concurso libre. Lo hizo amparada en una “extraordinaria
y urgente necesidad” y por la “imposibilidad de afrontar el desempeño de los
puestos de trabajo con funcionarios de carrera”. La sección sindical de Somos
Sindicalistas en la universidad ha denunciado la convocatoria en el Juzgado de
lo Contencioso-Administrativo número 20 de Madrid porque no fue publicada ni el
Boletín Oficial de Estado (BOE) ni en el de la Comunidad de Madrid (BOCAM), por
lo que se vulnera el principio de publicidad. También porque la universidad no
ha justificado las razones de la “necesidad y urgencia” del concurso. Y porque
los 23 puestos ofrecidos no figuran en la última Relación de Puestos de Trabajo
(RPT) aprobada por la institución, asegura la denuncia, a la que ha tenido
accesoinfoLibre.
Todas las plazas pertenecen al cuerpo administrativo, a los
grupos C1 y C2, con niveles 14 a 18, para los que se exige como máximo un
título de bachiller o técnico.
El concurso libre consta de dos pruebas: un concurso de
méritos (70 puntos) y una entrevista (30 puntos). La primera fase ya ha
concluido. La universidad ha publicado en su página web la lista con las
puntuaciones obtenidas por cada candidato después de que el tribunal de
selección haya valorado sus méritos.
En uno de los 23 puestos, con el número de orden 3, para una
plaza de “apoyo administrativo” en la URJC online, del grupo C1 y con un nivel
16, la máxima puntuación la ha obtenido María Alejandra Suárez Martialay, hija
del anterior rector de la Rey Juan Carlos Fernando Suárez Bilbao. El
catedrático de Historia del Derecho fue investigado por 15 plagios a una
veintena de autores, algunos de los cuales le han demandado en los tribunales.
Pero Suárez Bilbao dejó el cargo el pasado enero sin que la universidad y la
Comunidad de Madrid le exigieran responsabilidades.
María Alejandra Suárez Martialay ha conseguido una
puntuación de 48,30, el doble que el segundo de la lista, 24,90. Según su
currículo en la red profesional Linkedin, la hija del exrector es estudiante de
la Universidad Rey Juan Carlos desde 2013. También su madre, Teresa Martialay
Sacristán, trabaja en la misma universidad, donde imparte Historia Medieval
como profesora contratada doctora.
Para la plaza a la que concursa la hija del exrector sólo se
exige el título de bachiller o FP de grado superior –como todas las del grupo
C1–, pero en la convocatoria se precisa que se valorará una titulación
universitaria en Ciencias de la Comunicación, lo que supone hasta ocho puntos
más. Las funciones del puesto son las propias de la realización audiovisual,
desde grabar con cámaras hasta la posproducción. La universidad cuenta con un
Centro de Innovación en Educación Digital, la URJC Online, dedicado al
eLearning, que produce materiales audiovisuales y multimedia para la enseñanza.
Según las condiciones de la convocatoria, que sólo se publicó en la web y en
los tablones de anuncios de la institución, en la experiencia profesional
–haber trabajado en la propia universidad otorga hasta 35 puntos en el concurso
de méritos– se incluyen los contratos y becas de prácticas realizados por los
aspirantes.
Ninguna oferta pública de empleo desde 2006
Un portavoz de la Rey Juan Carlos ha asegurado a infoLibre
que no les “consta” la existencia de ninguna denuncia judicial para impugnar el
concurso y que “todas las secciones sindicales” de la institución han “firmado
la convocatoria”. Sobre las razones de urgencia y necesidad, la URJC explica
que su ratio de personal administrativo y de servicios (PAS) es el “más pequeño
de las universidades madrileñas”. “Desde 2006 no hemos ejecutado ninguna oferta
pública de empleo, no hemos sacado plazas de funcionario interino”, asegura el
portavoz. “Con el comienzo del nuevo curso y con un nuevo rector [desde enero
es Javier Ramos López, el candidato propuesto por Fernando Suárez para
sucederle], un nuevo programa, nuevo equipo y nuevas competencias, han surgido
necesidades que no pueden ser aplazadas ni afrontadas con garantías con la
plantilla actual”.
Pero la universidad no ha contestado a las preguntas de este
periódico sobre la hija del exrector, amparándose en la Ley de Protección de
Datos. “La valoración de los méritos acreditados por los aspirantes la realiza
el tribunal que ha sido nombrado por el órgano que convoca la oposición, y que
propone sus valoraciones con respecto al baremo aprobado”, se ha limitado a
indicar.
La política de personal de la Universidad Rey Juan Carlos
fue objeto de polémica después de que tanto eldiario.es como El Confidencial
desvelaran la adjudicación de numerosas plazas a dedo entre profesores
visitantes y personal administrativo
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