Las reivindicaciones laborales pendientes en las Universidades Públicas

#1demayo #LaborDay en @universidadgob🔬🧪 @cienciagob 🔜 📜Las reivindicaciones laborales pendientes 1) 📉Bajar al 20% los contratos temporales del personal PAS y PDI, como regula la #LOSU 2) ⛔Eliminar los #falsosbecarios que realizan funciones estructurales del #PAS y #PDI 3)⛔ Eliminar la subcontratación de funciones estructurales creadora de trabajo precario 4) Devolver funciones laborales al PAS arrebatadas por el PDI con #cargosacadémicos no estatutarios inservibles❌ 5)⏰Fichaje de la jornada laboral del #PDI cumpliendo la ley para evitar fraudes y explotación laboral al PDI precario 6) Mejorar el derecho a la conciliación, el teletrabajo 💻 sobre todo para el PAS 7) Eliminar el abuso de los cargos de libre designación 👇 base de tramas clientelares y nepotistas de los grandes sindicatos UGT CCOO CSIF 8) Eliminar falsos contratos de personal honorífico de docencia e investigación en @unicomplutense @unileon, que trabajan gratis y son nombrados arbitrariamente por los departamentos (a dedo) 9) 📃Regular con menos ambigüedad los contratos de PDI de visitantes, eméritos, honoríficos y distinguido. Las medidas a tomar pueden ser aprobadas por la Aneca en cuanto a la acreditación al visitante. Simple pero efectiva. Con certificado de la institución de origen de ser personal de allí y lo seguirá siendo tras la visita. 10) 🟣IGUALDAD salarial (registro retributivo) romper✂️ el techo de cristal en rectorados y centros de investigación💜⚖